Trabajadores de Makro no descartan acciones de protesta de no activarse discusión

Los empleados no descartan acciones de reclamo 

para presionar a la empresa Foto Archivo

Diana Cedeño,

Trabajadores de Makro en el estado Bolívar manifestaron que la discusión de la convención colectiva que los ampara, vencida desde 2010, permanece paralizada debido a la intención de la empresa de desmejorar los beneficios “al querer reducir tres niveles del tabulador acordado desde el 2008, así como también dejar fuera del ámbito de aplicación a una parte de sus trabajadores”.

A través de un comunicado, suscrito por la secretaria general del Sindicato de Trabajadores de Makro (Sintramakro), Diana Cedeño, los empleados destacaron que la discusión contractual va a cumplir cinco años, sin que hasta la fecha se vislumbre una solución que permita el disfrute de mejoras salariales a 300 trabajadores aproximadamente.

“Los trabajadores cuentan actualmente con un HCM (póliza de Hospitalización, Cirugía y Maternidad) que solo cubre un monto de Bs. 10 mil, lo que resulta insuficiente para cubrir los servicios mínimos de salud. El resto de los beneficios han quedado desfasados por el tiempo transcurrido sin ningún incremento”, señalan.

Denuncian que la compañía no ha cumplido con los ajustes salariales al tabulador desde el 2013, por lo que en la actualidad casi todos los trabajadores devengan salario mínimo, a excepción de aquellos que han renunciado a la organización Sintramakro Bolívar y se han afiliado al Sindicato Nacional promovido por la transnacional.

“Esta situación de abierta discriminación fue elevada ante las autoridades del Ministerio del Trabajo a través de un reclamo colectivo, sin que hasta ahora haya habido un pronunciamiento en este sentido”, lamentaron, al exhortar al viceministro del Trabajo, José Ramón Rivero y al ministro del Trabajo, Oswaldo Vera, para que intervengan en este caso.

Los afectados advierten que aunque laboran de manera normal en la actualidad, no descartan acciones de calle para que sean tomadas en cuenta sus peticiones.