El PSL se solidariza con el prof. Rolando Gaitán destituido arbitrariamente de su cargo en la Universidad de Carabobo

Por Partido Socialismo y Libertad

Los obreros, empleados y docentes universitarios, militantes del Partido Socialismo y Libertad (PSL), damos todo nuestro apoyo y respaldo al compañero profesor Dr. Rolando Gaitán, quien siendo director en funciones del departamento de Física en la Facultad de Ciencias y Tecnología (Facyt) de la Universidad de Carabobo (UC), fue destituido de manera arbitraria e ilegal por órdenes de las autoridades rectorales, medida instrumentada por el decano José Marcano, irrespetando a los miembros del mencionado departamento quienes en asamblea y voto directo eligieron al prof. Gaitán como director.

¿Cuál es el motivo de este despido?

Haber denunciado desde el año pasado el aumento desproporcionado de la primas de responsabilidad que se autoasignaron los miembros del Consejo Universitario en componenda con el Ministerio del Popular para la Educación Universitaria, y el cual se hizo extensivo a decanos, directores, jefes de departamento, administración central y de facultades, incluso fueron aprobadas para las exautoridades rectorales y otras personas de manera discrecional.

¡Exitoso paro docente! Hay que darle continuidad con un plan de lucha y un paro de 48 horas

Por Corriente Clasista, Unitaria, Revolucionaria y Autónoma (C-cura)

El pasado jueves 10 de octubre se produjo un contundente paro de maestras y maestros en todo el país. El mismo venía siendo exigido por la base magisterial desde hace bastante tiempo, ante la situación calamitosa que los docentes están viviendo. Con salarios de hambre, con un contrato colectivo destruido por la inflación, y con una educación sin calidad, cada vez más crítica.

De acuerdo a las organizaciones sindicales, el acatamiento a la medida de fuerza de los docentes fue de más de un 70%.

Aguerrida protesta de maestras y maestros en sede del Ministerio de Educación en el centro de Caracas

Por Laclase.info

Caracas, 17 de septiembre de 2019.- Ayer, en horas de la mañana, con motivo del inicio formal del año escolar en el país, aproximadamente 2.000 maestras y maestros se concentraron en la sede del Ministerio de Educación, en pleno centro de Caracas, para protestar por salarios que cubran la canasta básica, cumplimiento de su contrato colectivo e incremento del presupuesto destinado al sistema educativo.

Desde el inicio de la concentración era evidente la combatividad de los docentes, que gritaban consignas como “sueldo digno ya, sueldo digno ya”; “hoy la clase la damos en la calle”; “y no, y no, y no me quiero ir, yo quiero un sueldo digno aquí en mi país”; “Aristóbulo ladrón, destruiste la educación”.

Con un grupo de tambor, y el coro de los maestros y maestras, el ambiente crecía en intensidad, en la medida en que más docentes llegaban al sitio de concentración. De Caracas, de Miranda, de La Guaira se sumaban a la protesta.

Jornada nacional de protesta de maestras y maestros

El próximo lunes 16, a las 9 am, en la sede principal del Ministerio de Educación: 

¡Jornada nacional de protesta de maestras y maestros. A tomar las calles única vía para enfrentar al gobierno hambreador de Nicolás Maduro!

Corriente Clasista Unitaria y Autónoma (C-CURA)

Todos los trabajadores debemos unirnos contra el gobierno hambreador y por salario igual a la canasta básica

Por: Partido Socialismo y Libertad

La situación para todos los trabajadores y el pueblo venezolano es insostenible. El hambre se metió en nuestras casas, y campea por nuestras calles y barrios, mientras los salarios son avasallados por una tormenta de precios que se elevan diariamente. Una hiperinflación nunca conocida en nuestro país, arrasa con todo, y coloca en vilo la vida cotidiana de millones de trabajadores y sus familias.

Mientras tanto el gobierno, en lugar de atender los reclamos populares, prefiere establecer mesas de diálogo con los empresarios, en donde les ofrece todo tipo de privilegios y prebendas. Los mismos que el gobierno acusa de una falsa “guerra económica”.

Como un rumor que cada vez crece más, y amenaza con convertirse en ruido ensordecedor, la protesta obrera y popular comienza a tomar la calle con total desenfado y atrevimiento.

Trabajadores universitarios en asamblea de la región central exigen salario igual a la canasta básica

Por Laclase.info

Caracas, 9 de julio de 2018.- La mañana de hoy en el Aula Magna de la Universidad Central de Venezuela, se reunieron un nutrido grupo de obreros, empleados y profesores de diversas instituciones educativas universitarias de la región central del país, constituyendo la asamblea intergremial de la región central, con el objetivo de definir un plan de lucha unitario que busca conquistar un salario igual a la canasta básica y que se ajuste al índice de inflación. En pocas palabras, que se cumpla el artículo 91 de la Constitución Nacional.

En la actividad participaron trabajadores universitarios de la Universidad Central de Venezuela (UCV), Universidad Simón Bolívar (USB), Universidad Pedagógica Experimental Libertador (Upel), Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez (Unesr), Universidad Nacional Experimental de las Artes (Unearte), Universidad Nacional Experimental Politécnica (Unexpo), Colegio Universitario de Caracas (CUC), Colegio Universitario de Los Teques “Cecilio Acosta” (Cultca) e Instituto Universitario de Tecnología del Oeste “Mariscal Sucre” (Iutoms).

Perú: Dos meses de huelga general de los docentes

Por: Miguel Lamas

Esta semana la huelga de maestros peruanos, con suspensión de clases en la mayoría de los colegios del país, con inmensas movilizaciones callejeras y gran solidaridad popular, cumple dos meses. Exigen aumento salarial, pago de beneficios sociales y derogar la Ley de la Reforma Magisterial 29.944 que desconoce la estabilidad laboral, sometiendo a los docentes a exámenes periódicos dirigidos por la burocracia estatal, por los que pueden hasta destituirlos.

Un dirigente del sindicato en Cuzco dijo: "No es posible que la canasta básica familiar esté bordeando los 4.000 soles y un maestro gane 1.200 soles".

El presidente Pedro Pablo Kuczynski (PPK), que había prometido en la campaña electoral "mejorar la educación" y los salarios docentes, mantiene sueldos de hambre y está apoyando a la enseñanza privada. Durante semanas se negó a recibir a los huelguistas, amenazándolos con despidos y ordenó la represión violenta en varias ocasiones.

Carta a los profesores del CULTCA-UPTAMCA y al resto de los docentes del país.

Profesor: Armando Guerra

Estimados compañeros

Les dirijo estas líneas a los profesores del CULTCA-UPTAMCA, que preocupados por las condiciones en que desarrollan su actividad docente y laboral, sientan la urgencia de tener una organización sindical fuerte, autónoma, independiente, democrática, que en su seno de cabida a todos los docentes, sin distingo políticos o religiosos, sin discriminaciones de permanencia en clases o escalafón y que esta organización sindical no tenga prácticas ni vínculo de complacencia con las autoridades, (propias o ministeriales) más allá de lo que obliga la relación laboral en el ejercicio y defensa de los Derechos Laborales comprendidos en las leyes, la CRBV, LOTTT, la contratación colectiva, y las conquistas que por uso y costumbre se sientan como reivindicaciones y por tal motivo sean objeto de su defensa.

Les dirijo estas líneas, convencido de su obligación y necesidad en mostrar ante sus estudiantes, los verdaderos valores que dan sustento a su importante labor, así como a llamarlos al cierre del ciclo iniciado hace más de ocho años, cuando se constituyó un sindicato, en el marco de la oleada de renovación sindical que se dieron los trabajadores en el país, con las banderas y promesas de enterrar los vicios del sindicalismo puntofijista hasta ese momento presentes y que hoy nuevamente evidenciamos de manera exacerbadas en el sindicato que nos dimos en ese entonces.

Lo antes descrito, además de resultar un antivalor a los principios asociativos de cualquier gremio, es al mismo tiempo la justificación para reaccionar y cambiar el estado actual de cosas sindicales en nuestra institución.

El conflicto universitario: un balance necesario

Por: PSL y C-cura

El pasado martes 19 de enero, se llevó a cabo una consulta convocada por la Apucv, en la misma, la mayoría de los profesores de la UCV votaron mayoritariamente por la reincorporación a clases. Para muchos docentes es evidente que se han debilitado las condiciones para mantener el paro, o la “no reincorporación a clases”, como eufemísticamente lo denominó la junta directiva de Fapuv. Y para muchos otros, las razones que motivaron la paralización de actividades docentes en nuestras universidades, siguen dramáticamente presentes.

Los salarios de todos los universitarios siguen por el suelo; el aumento logrado a través de la II Convención Colectiva es a todas luces insuficiente, muy alejado de las tablas salariales acordadas unitariamente por todas las federaciones de trabajadores universitarios, la galopante inflación ya se lo tragó. Y para colmo, la mayoría de los universitarios no recibieron a tiempo el pago de la segunda quincena de enero. Además se viene produciendo una alta deserción profesoral a nivel universitario en todo el país, producto de la destrucción salarial que ha logrado imponer el gobierno. Pero como si esto fuera poco, las condiciones materiales para el normal funcionamiento de las máximas casas de estudio del país, son sencillamente deplorables. El presupuesto es insuficiente para atender adecuadamente las providencias estudiantiles, no hay recursos para adquirir los insumos necesarios para las actividades de docencia, investigación y extensión, ni para resolver los problemas estructurales de aulas y laboratorios. Es evidente para todos los que hacemos vida en alguna de las universidades nacionales, que estas atraviesan por una de las más severas crisis que en cualquier otro momento hayan padecido.

Crisis laboral universitaria

Por: María Esperanza Hermida (Elcambur.com)

06 sep, 2015. El deterioro de las condiciones laborales en las universidades públicas impacta a todo el país, ya que del funcionamiento cabal de estas casas de estudio depende la educación superior, y la graduación de profesionales y especialistas. Los anuncios de su cierre técnico por falta de presupuesto, paro indefinido de docentes y fuga del talento universitario, auguran un oscuro futuro para el derecho al estudio en Venezuela.

Si no hay dignidad salarial, la calidad de la formación universitaria peligra. Así lo ha señalado la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV), en el marco de la discusión de la II convención colectiva de condiciones de trabajo con el Gobierno.

FAPUV anunció en la primera semana de septiembre 2015 que no suscribe la II convención ya que la propuesta salarial gubernamental, no satisface las aspiraciones del sector docente de las universidades nacionales. A pesar que en algunos niveles de la función docente, el aumento alcanzaría el 100%, el monto neto real no llega al mínimo indispensable para considerarlo un salario digno.

En algunos casos se eleva el sueldo docente universitario a un salario mínimo y medio o a dos salarios mínimos. Mientras que en otros, se trata de una indexación parcial del salario respecto a la disminución de su poder adquisitivo debido a la inflación. Para el ejercicio de la docencia universitaria se requiere poseer estudios de cuarto nivel y el ascenso sólo es posible si se realizan y aprueban los trabajos de investigación. De allí que definir las escalas salariales para la docencia universitaria sea más complejo que para otros sectores laborales.

Comando Interfederativo debe acordar plan de lucha y marcha nacional antes de vacaciones

Por: Prensa C-cura

A partir del presente mes de julio, la negociación de la II Convención Colectiva del sector universitario (IICCU) entra en una fase crítica.

Ya concluyó la discusión de la mayoría de las cláusulas que no involucran erogación de dinero, y ahora debe comenzar la negociación de las tablas salariales y los beneficios socioeconómicos. En toda negociación contractual este es el punto más importante para los trabajadores, y al que más se resisten los patronos y gobiernos.

Julio puede ser el mes en el que los universitarios dejemos atrás los míseros salarios que actualmente devengamos, y logremos, al fin, un salario digno para beneficio de nuestras familias.

Para lograr esto es necesario que las tablas salariales presentadas en la II CCU se aprueben, pero para obtener esta reivindicación tan urgente para los trabajadores de todas las universidades venezolanas es primordial profundizar la lucha, movilizándonos unitariamente, y apoyando en la calle a los negociadores del Comando Interfederativo Nacional.

Obreros de la UDO están de brazos caídos por “insuficiente” ajuste salarial

Por: Carolina Maffia 

Correo del Caroní

Viernes 10 de julio 2015. Los obreros del núcleo Bolívar de la Universidad de Oriente (UDO) se declararon, este jueves, en paro de brazos caídos en reclamo a la cancelación del aumento salarial presidencial, y responsabilizaron al Gobierno nacional de la insuficiencia financiera que presenta la institución universitaria para poder cumplir con estos compromisos laborales.

“La universidad no pudo cumplir con los compromisos de aumento, porque los recursos que se enviaron no son suficientes”, dijo el secretario del sindicato de obreros de este núcleo udista, Jesús Rivas, quien explicó que desde hace tres días se envió a la OPSU los reclamos, y a la fecha no han recibido respuestas.

Los obreros trancaron los portones de las instalaciones del decanato por varias horas, y manifestaron su descontento. Rivas señaló que además a este personal se le adeuda la cancelación de uniformes correspondiente a los años 2013-2014, establecido en la cláusula 88 de la normativa laboral, que “no pudo ser honrada por insuficiencia presupuestaria”.

Profesores de la Uptamca en huelga de brazos caídos

Exigen al Ministerio de Educación Superior que 

se discutan ya las clausulas económicas

La Región 

Karla Tovar

Profesores de las 4 sedes de la Universidad Politécnica Territorial de Altos Mirandinos Cecilio Acosta (Uptamca), durante el día de ayer, se declararon en huelga de brazos caídos por “la injusticia en el pago de sus sueldos”, afirmaron que el contrato colectivo se venció el 31 de diciembre de 2014 y vino a ser discutido para el 18 de mayo, pero hasta el momento no se ha tocado ningunas de las cláusulas económicas, rechazaron que el Ministerio de Educación Superior les haya impuesto un tabulador que distorsionó sus sueldos, dejándolos por debajo del mínimo, donde además no están reconociendo las escalas por los años de servicio y de estudios.

Douglas Meléndez Profesor de la Uptamca afirmó que es una huelga que se dio en el ámbito nacional, “esta no es una huelga solo por la injusticia en los sueldos, hay un decreto de ascenso que fue insuficiente y que nos denigra, no es justo que entre cada escala, haya una diferencia de sueldo de Bs.150 o Bs.200, cuando los profesores tienen más de 15 años de servicio y han hecho, post grados, maestrías y hasta doctorados, además hay un déficit presupuestario estructural para los 4 programas universitarios que no se están cumpliendo dentro de ellos la docencia, la extensión y la investigación”.

Trabajadores de Universidad Politécnica de Aragua se movilizan por la contratación colectiva

Por: Prensa C-cura

La Victoria, 26 de mayo de 2015. En horas de la mañana de hoy se realizó en las inmediaciones de la Universidad Politécnica Territorial del Estado Aragua (Upta), ubicada en La Victoria entre el Peaje y la Guardia Nacional, una protesta de trabajadores, docentes y estudiantes, exigiendo la inmediata discusión de la segunda Convención Colectiva del sector universitario y un presupuesto justo para la Universidad.

El pasado lunes 18 se realizó en la Upta, una asamblea de todos los trabajadores y estudiantes para denunciar al gobierno por el retraso en la instalación de las mesas de negociación de la contratación colectiva y la inseguridad reinante en la universidad. En la misma se acordó realizar una nueva asamblea intergremial en la biblioteca de la Universidad, la cual se llevó a cabo ayer lunes, la agenda de la asamblea fue respaldar los acuerdos de la asamblea intergremial de la región capital, realizada en el aula magna en la UCV el día miércoles 20. Igualmente, se denunció la maniobra de Carlos López, Telémaco Figueroa y Orlando Zambrano de crear una federación con mecanismos burocráticos, sin consultar a los trabajadores en asamblea. Fue allí donde se se tomó la decisión de realizar la protesta del día de hoy.

En medio de una gran combatividad, un piquete de profesores, obreros y empleados, acompañados de estudiantes, vocearon consignas por el pronto inicio de la discusión contractual, contra la inseguridad y por salarios dignos, tal como se evidenciaba en las pancartas.

Antonio Espinoza, profesor del departamento de Mecánica, argumentó que “esto no es parte de ningún plan golpista ni desestabilizador, es una protesta por un aumento salarial digno, los profesores y empleados universitarios no podemos seguir con estos salarios de hambre”.

Se realiza en UCV Maracay reunión en defensa de la contratación colectiva universitaria

Por: Prensa PSL

Maracay, 15 de mayo de 2015. En la sede del departamento de cultura del núcleo de la UCV en Maracay, se llevó a cabo en horas de la mañana de ayer jueves, una reunión de miembros de la comunidad, a la que asistieron docentes, obreros, estudiantes y profesionales en funciones administrativas. En dicha reunión también participaron directivos de la Asociación de Profesores de la UCV del núcleo, así como el prof. Newman Páez de Aproupel/Aragua.

Como se sabe, en el núcleo de Maracay de la UCV se encuentran las escuelas de Veterinaria y Agronomía.

La reunión, organizada por Sixto Hernández, obrero en Agronomía y Pedro León, ambos dirigentes del Participación del prof. Miguel Ángel Hernández, docente de la escuela de Sociología de la UCV y secretario general del PSL.

Hernández reivindicó el paro de profesores universitarios del 2013, y aseguró que este fue el que garantizó el aumento sustancial de salarios de aquel año.

Igualmente planteó la necesidad de organizar desde la base las acciones para defender la contratación colectiva, presentada el pasado 15 de abril al gobierno “Nadie nos va a regalar el aumento salarial contemplado en el proyecto de contratación, es necesario que nos movilicemos de manera unitaria para lograrlo”.

Maestros llaman a paro nacional para mañana

Por: Andrea Montilla K. (El Nacional)

Luego del ajuste de 20%, los docentes I, II, III, IV y V –los dos últimos con posgrados– pasaron a ganar un salario mínimo.

Ocho federaciones de maestros llamaron a paro nacional de 24 horas mañana, en protesta por el silencio del Ministerio de Educación ante la petición de aumento salarial que hizo el gremio hace 3 meses.

Los docentes rechazaron el reciente anuncio del ministro Héctor Rodríguez de homologar a los educadores que quedaron por debajo del salario mínimo, a 6.746 bolívares, la nueva base de remuneración básica. Un grupo de maestros del Movimiento de Educadores Simón Rodríguez protestó ayer en la sede del ministerio para exigir un ajuste de sueldos por encima de la inflación, para todo el magisterio.

“No podemos aceptar que el Estado nos quiera homologar a un salario mínimo, que no está resolviendo las necesidades económicas y sociales de los educadores”, manifestó Pedro García.

El movimiento estudiantil, los paros y la lucha de los trabajadores universitarios

Por: Simón Rodríguez Porras (PSL)

¿Son exageradas las exigencias salariales de los profesores?

Para tomar posición ante cualquier conflicto social, el punto de partida debe ser intentar determinar cuál es la causa justa, más allá de los propios intereses particulares o sectoriales inmediatos. Echemos una mirada a la situación concreta de los salarios en el sector universitario.

El salario mensual del profesor titular a dedicación exclusiva, el escalafón más alto, hoy se encuentra en Bs 15.927, lo cual a duras penas cubre el monto de la canasta básica, según los criterios del Instituto Nacional de Estadística (aunque dicho ente no ha publicado las cifras correspondientes al año en curso). Al escalafón más bajo, el de profesor instructor, le corresponde un salario de Bs 7.854, si su cargo es a dedicación exclusiva, apenas por encima del salario mínimo.

Realmente ha habido una destrucción del salario de los profesores universitarios en la última década. Mientras que en los primeros años de su gobierno, el presidente Chávez asumió deudas acumuladas con el sector por gobiernos anteriores, especialmente el de Rafael Caldera que fue un enemigo acérrimo de las universidades, y las condiciones salariales mejoraron, esa tendencia se revirtió posteriormente.

Universitarios entregaron en el ministerio contrato colectivo del sector

Por: Prensa C-cura

Caracas, 17 de abril de 2015. Empleados, obreros y profesores de las universidades nacionales entregaron este miércoles la II Convención Colectiva del sector universitario. en el Ministerio del Trabajo, y posteriormente en el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología.

Desde primeras horas de la mañana numerosos trabajadores universitarios provenientes de instituciones de distintas regiones y la capital, se concentraron en la plaza cubierta del rectorado de la UCV, donde los representantes sindicales se dirigieron a los presentes y a los medios de comunicación social.

En medio de un ambiente combativo, se aprestaron a marchar a los ministerios pero un fuerte contingente de la Guardia Nacional Bolivariana les impidió el paso.