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lunes, 9 de marzo de 2015

Trabajadores se preguntan ¿quién protege a Rescarven?



Prensa Únete-Salud.

El día 02 de marzo 2015 dirigentes de la UNETE acompañaron a los trabajadores TÉCNICOS RADIÓLOGOS DE RESCARVEN, a la Clínica Santa Cecilia a la ejecución del procedimiento realizado por la Inspectoría del Trabajo de la Región “Miranda Este” de restitución de la situación jurídica infringida, del REENGANCHE, PAGO DE SALARIOS CAÍDOS, CESTATICKETS Y DEMAS BENEFICIOS LABORALES DEJADOS DE PERCIBIR. En este acto quedamos perplejos cuando la representación patronal desconoció a estos trabajadores, solicitando que se abriera un procedimiento de pruebas.

Por lo tanto preguntan ¿Quién protege a RESCARVEN? Ya que han consignado suficiente documentación directamente al Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social del Trabajo y a la misma Inspectoría, donde se demuestra la simulación o fraude con lo que mantienen tercerizados y atropellados CLÍNICAS RESCARVEN C.A a estos trabajadores .

Destacan que la sala de Reclamos de la Inspectoría cito en tres oportunidades a la representación patronal de CLÍNICAS RESCARVEN C.A, y estos se presentaron, incluso acordaron pagos de las quincenas, que efectivamente cancelaron el 01 de septiembre y del 17 de septiembre de 2014. ¿Cómo es que ahora descaradamente niegan la relación laboral?

Les resulta incomprensible que el día de la ejecución del reenganche, la parte patronal les restregó en la cara a los trabajadores que la inspectoría hasta la fecha no ha emitido la PROVIDENCIA ADMINISTRATIVA SOBRE LA TERCERIZACIÓN como resultado la supervisión, que existe un silencio administrativo que los deja en estado de indefensión.

Denunciamos que CLÍNICAS RESCARVEN C.A ha venido utilizando a un ciudadano de origen Peruano Sr. Rodrigo Rivera Aliaga, para que cree empresas fantasmas y luego de violentar los derechos laborales las quiebra, como lo ocurrido con IMAGENOLOGIA RR-2007 C.A. Lo que aquí denuncian se evidencia con el hecho de que los trabajadores pudieron constatar la existencia de 2 empresas más, una IMAGENOLOGIA RR MULTISERVICIOS – RIVERA ALIAGA ROD y la otra IMAGENOLOGIA RRAEMB C.A. registradas por el mismo Sr Rodrigo Rivera Aliaga. Estas actualmente prestan servicio radiológico en CLINICA RESCARVEN DE PARQUE CRISTAL y LAS MERCEDES, a pesar que el día del reenganche la empresa CLÍNICAS RESCARVEN C.A negó enfáticamente el vínculo con el Sr. Rodrigo Rivera Aliaga, quien dijo en una oportunidad dijo ser testaferro de RESCARVEN.

Consideran inconcebible que instituciones del estado como el METRO DE CARACAS Y SEGUROS HORIZONTES contrate con RESCARVEN, que a toda luces es una empresa que violenta los artículos 47, 48 y la Disposiciones Transitorias Primera de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), porque a través de simulación o fraude desvirtúa, desconoce y obstaculiza la aplicación de la legislación laboral, porque crean empresas fantasmas para ejecutar obras, servicios o actividades que deben ser de carácter permanente dentro de las instalaciones de esta entidad de trabajo, con el fin de evadir las obligaciones con los trabajadores y trabajadoras, porque se ha negado a incorporar efectivamente a la nómina principal de la entidad de trabajo, los trabajadores objeto de tercerización quienes también deben de gozar de inamovilidad laboral, y disfrutar de los mismos beneficios y condiciones de trabajo que correspondan a los trabajadores y trabajadoras contratados directamente por el patrono o patrona beneficiario de sus servicios.

Por ultimo manifiestan que para colmo de males, no conforme con los abusos y atropello de esta patronal privada, los trabajadores que tiene que soportar que a la hora de acudir la Procuraduría del Trabajo un funcionario de apellido Piña mantienen una actitud hostil, con la que procuran generar desanimo para que estos terminen desistiendo de sus legítimos derechos, mostrando con esta actitud una presunta parcialidad con el patrón.
Salud Unete

unete.salud.nacional.2011@gmail.com


1 comentario:

  1. No solo vulneran la lott,los contratos colectivos patronales,desmejorando los beneficios que ahí ofrecen,manteniendo un margen arbitrario,para que el trabajador flaquee en sus intentos de defender un derecho que el estado le abroga,es bueno que uniéramos esfuerzos para que los tribunales laborales,tomara la causa y revise cada uno de estos atropellos que viene realizando la empresa.Yo, como trabajador de esta institución he padecido cada uno de sus vejámenes que viene sustanciase en dicha organización,hoy mendigaron nuevamente los beneficios de fin de año,y estamos a la expectativa que venga las soluciones a cada una de estas inquietudes que presenta cada trabajador.

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