La caminata con pancartas y consignas se realizó por los alrededores del hipermercado Makro Foto cortesíaCorreo del Caroní
María Ramírez Cabello
25.09.2014
Trabajadores de la sucursal del hipermercado Makro en Ciudad Guayana marcharon este jueves por las vías cercanas al establecimiento para exigir la firma del contrato colectivo y el pago de pasivos laborales.
Diana Cedeño, secretaria general del Sindicato Único de Trabajadores de Makro (Sutramakro), señaló que la convención colectiva que ampara a los empleados de la empresa privada tiene cuatro años vencida y, pese a que cuentan con tres años de negociación, no ha concluido la discusión del contrato.
“De las 124 cláusulas que tiene el contrato colectivo faltan 32 socioeconómicas por discutir y la empresa alega que no tiene dinero y se niega a llegar a un acuerdo”, dijo.
Los trabajadores solicitan la intervención del Gobierno para la instalación de una mesa de negociación que les permita solventar “la situación de acoso, abuso y atropellos de los que estamos siendo víctimas”.
“Exigimos justicia y que se nos pague todo lo que se nos adeuda por mal cálculo de vacaciones, días de descanso, reajustes salariales, utilidades, entre otros”, expresaron a través de un volante que repartieron en la actividad.
Cedeño denunció discriminación laboral, pues asegura que la empresa se niega a llegar a un acuerdo en Bolívar, mientras que en el resto de las 37 empresas del país ha llegado a compromisos. “Es una discriminación abierta, acoso y persecución”, reiteró.
La dirigente sindical precisó que los trabajadores solicitan un aumento salarial de 45% para este 2014, pero la empresa ofrece un incremento de 20%. “En enero se aplicó un aumento unilateral de 38% que corresponde a 2013, pero se desmejoró a quienes laboran cinco horas que quedaron ganando 55% de lo que perciben quienes trabajan la jornada completa, mientras que en otros estados ganan 70%”, señaló.
Cedeño aclaró que se están reuniendo con la empresa, pero tienen meses sin resultados positivos.
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