Corriente Clasista, Unitaria,
Revolucionaria y Autónoma
La política antiobrera de los de arriba
La política antiobrera de los de arriba
no nos perdona ni en navidad
Por: C-cura Carabobo
Valencia, 24 de diciembre.- En días recientes y en plena víspera de navidad, los trabajadores despedidos de Chrysler protagonizaron nuevamente una manifestación de repudio a la medida tomada por la empresa con el apoyo tácito del sindicato para dejar en la calle a 76 trabajadores y sus familias. Frente a la sede de la Defensoría del Pueblo de Los Colorados en Valencia y con pancarta en mano, los trabajadores expresaron el rechazo a los despidos y la actitud pro patronal de la directiva del sindicato de Chrysler, encabezada por Christian Pereira, quien se dice seguidor del “proceso revolucionario” y habla de un “nuevo sindicalismo” pero que de nuevo no tiene nada, pues sus prácticas son bien conocidas desde la época puntofijista y refleja a una burocracia sindical rendida al poder del gobierno, que ya perdió todo sentido de pertenencia a las bases de la clase trabajadora que los colocó en los puestos directivos.
En la protesta conversamos con algunos camaradas despedidos, quienes expresaron lo siguiente: “Hoy 23 de diciembre estamos concentrados en las puertas de la Defensoría del Pueblo, tras haber introducido un documento, luego de agotar todos los mecanismos legales, y donde ha sido citada la empresa Chrysler de Venezuela, así como la directiva del sindicato de mencionada empresa para que en reunión con nosotros los despedidos podamos llegar a alguna medida de conciliación. Ni la empresa, ni la directiva sindical asistieron alegando que están de vacaciones, lo cual no es cierto ya que la parte administrativa, para la fecha de citación estaba operativa y además los directivos sindicales no pueden dejar la empresa sola”.
Pero esta actitud de irrespeto hacia los trabajadores por parte de la patronal y el sindicato aliado no es el único obstáculo que estos luchadores tienen para conquistar el reenganche. Hasta la fecha en la que escribimos esta nota, los 76 trabajadores despedidos aún no se han amparado ya que la Inspectoría del Trabajo “Pipo” Arteaga en voz de Dorkys Hernández alega que no hay ningún documento en la misma en relación a los despidos, más aún asegura que todo ha sido enviado a Caracas en una valija, cerrándosele las puertas a los trabajadores de Chrysler afectados para poder ampararse ya que, además la Inspectora Hernández dio órdenes explícitas de que todo amparo solicitado por estos trabajadores fuese por concepto de inamovilidad laboral y no por cualquier otra causal (p.ej.: fuero paternal, fuero por discapacidad, etc.). En vistas de esto, los voceros de los trabajadores despedidos expresaron que recurrirían a elevar el caso a tribunales.
A los camaradas despedidos de Chrysler, así como a todos los trabajadores en lucha y desde el Partido Socialismo y Libertad y la Corriente Clasista, Unitaria, Revolucionaria y Autónoma les decimos que no es suficiente seguir los canales legales para la conquista de las reivindicaciones, más aún cuando el aparato institucional está claramente inclinado hacia los intereses patronales y a la burocracia sindical que controla la federación no le interesa organizar y movilizar a la clase trabajadora de manera autónoma y con democracia obrera. La clase trabajadora de manera unitaria requiere urgentemente dotarse de un plan de lucha que detenga esta política antiobrera del alto gobierno, la cual se ha manifestado en que los patronos actúan impunemente, como hoy vemos que sucede con los compañeros de Suramericana de Soplados que han tenido que resistir desde hace meses sin salario debido al abandono de la fábrica por parte del dueño; o con los 120 trabajadores de Ajeven-Big Cola, quienes teniendo en sus manos las órdenes de reenganche emitidas por la Inspectoría del Trabajo, al patrón no le da la gana de acatarlas; hasta el conflicto que aún no ha terminado en la empresa estatal Canteras Cura, en el que los trabajadores lograron con su movilización de base sacarse de encima a la gerencia apátrida y corrupta pero que hasta la noche de navidad no han tenido ni un bolívar con qué llevar el sustento a sus hogares.
Son muchas las luchas y las reivindicaciones que nos unen como clase y de manera unitaria debe ser nuestra respuesta. Desde el PSL y Ccura reiteramos nuestro compromiso para apoyar e impulsar el necesario plan de lucha y la organización de una gran marcha contra los despidos que los patronos y las Inspectorías controladas por el gobierno pretenden imponernos. Le hacemos un llamado a todos los trabajadores despedidos a que no solo mantengamos la presencia combativa en las calles para denunciar las injusticias ante la opinión pública, si no que desde las bases procuremos ganar a los camaradas que están en las empresas y presionemos a los directivos sindicales para que se sumen al llamado de la movilización por el reenganche de todos los despedidos y el respeto a los contratos colectivos.
¡Reenganche ya!
¡Por una gran marcha unitaria en contra de los despidos!
Por: C-cura Carabobo
Valencia, 24 de diciembre.- En días recientes y en plena víspera de navidad, los trabajadores despedidos de Chrysler protagonizaron nuevamente una manifestación de repudio a la medida tomada por la empresa con el apoyo tácito del sindicato para dejar en la calle a 76 trabajadores y sus familias. Frente a la sede de la Defensoría del Pueblo de Los Colorados en Valencia y con pancarta en mano, los trabajadores expresaron el rechazo a los despidos y la actitud pro patronal de la directiva del sindicato de Chrysler, encabezada por Christian Pereira, quien se dice seguidor del “proceso revolucionario” y habla de un “nuevo sindicalismo” pero que de nuevo no tiene nada, pues sus prácticas son bien conocidas desde la época puntofijista y refleja a una burocracia sindical rendida al poder del gobierno, que ya perdió todo sentido de pertenencia a las bases de la clase trabajadora que los colocó en los puestos directivos.
En la protesta conversamos con algunos camaradas despedidos, quienes expresaron lo siguiente: “Hoy 23 de diciembre estamos concentrados en las puertas de la Defensoría del Pueblo, tras haber introducido un documento, luego de agotar todos los mecanismos legales, y donde ha sido citada la empresa Chrysler de Venezuela, así como la directiva del sindicato de mencionada empresa para que en reunión con nosotros los despedidos podamos llegar a alguna medida de conciliación. Ni la empresa, ni la directiva sindical asistieron alegando que están de vacaciones, lo cual no es cierto ya que la parte administrativa, para la fecha de citación estaba operativa y además los directivos sindicales no pueden dejar la empresa sola”.
Pero esta actitud de irrespeto hacia los trabajadores por parte de la patronal y el sindicato aliado no es el único obstáculo que estos luchadores tienen para conquistar el reenganche. Hasta la fecha en la que escribimos esta nota, los 76 trabajadores despedidos aún no se han amparado ya que la Inspectoría del Trabajo “Pipo” Arteaga en voz de Dorkys Hernández alega que no hay ningún documento en la misma en relación a los despidos, más aún asegura que todo ha sido enviado a Caracas en una valija, cerrándosele las puertas a los trabajadores de Chrysler afectados para poder ampararse ya que, además la Inspectora Hernández dio órdenes explícitas de que todo amparo solicitado por estos trabajadores fuese por concepto de inamovilidad laboral y no por cualquier otra causal (p.ej.: fuero paternal, fuero por discapacidad, etc.). En vistas de esto, los voceros de los trabajadores despedidos expresaron que recurrirían a elevar el caso a tribunales.
A los camaradas despedidos de Chrysler, así como a todos los trabajadores en lucha y desde el Partido Socialismo y Libertad y la Corriente Clasista, Unitaria, Revolucionaria y Autónoma les decimos que no es suficiente seguir los canales legales para la conquista de las reivindicaciones, más aún cuando el aparato institucional está claramente inclinado hacia los intereses patronales y a la burocracia sindical que controla la federación no le interesa organizar y movilizar a la clase trabajadora de manera autónoma y con democracia obrera. La clase trabajadora de manera unitaria requiere urgentemente dotarse de un plan de lucha que detenga esta política antiobrera del alto gobierno, la cual se ha manifestado en que los patronos actúan impunemente, como hoy vemos que sucede con los compañeros de Suramericana de Soplados que han tenido que resistir desde hace meses sin salario debido al abandono de la fábrica por parte del dueño; o con los 120 trabajadores de Ajeven-Big Cola, quienes teniendo en sus manos las órdenes de reenganche emitidas por la Inspectoría del Trabajo, al patrón no le da la gana de acatarlas; hasta el conflicto que aún no ha terminado en la empresa estatal Canteras Cura, en el que los trabajadores lograron con su movilización de base sacarse de encima a la gerencia apátrida y corrupta pero que hasta la noche de navidad no han tenido ni un bolívar con qué llevar el sustento a sus hogares.
Son muchas las luchas y las reivindicaciones que nos unen como clase y de manera unitaria debe ser nuestra respuesta. Desde el PSL y Ccura reiteramos nuestro compromiso para apoyar e impulsar el necesario plan de lucha y la organización de una gran marcha contra los despidos que los patronos y las Inspectorías controladas por el gobierno pretenden imponernos. Le hacemos un llamado a todos los trabajadores despedidos a que no solo mantengamos la presencia combativa en las calles para denunciar las injusticias ante la opinión pública, si no que desde las bases procuremos ganar a los camaradas que están en las empresas y presionemos a los directivos sindicales para que se sumen al llamado de la movilización por el reenganche de todos los despedidos y el respeto a los contratos colectivos.
¡Reenganche ya!
¡Por una gran marcha unitaria en contra de los despidos!
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Gracias por compartir con todos tus comentarios y opiones