El país registró una inflación de 68,5% en 2014

Por: El Universal

En diciembre el Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC) subió un 5,3 % (BCV). Viernes 13 de febrero de 2015. Caracas.- Un informe del Banco Central de Venezuela (BCV), publicado este viernes, precisó que el país registró una inflación de 68,5% en 2014, la más alta de América Latina.

Sobre el particular, la agencia de noticias Reuters indicó que este proceso inflacionario se combina con una economía que entró en recesión desde mediados del año pasado.

Reflexiones humanas y políticas sobre los despidos

Por: Corriente Clasista Unitaria
Revolucionaria y Autónoma. C-cura

Quizás una de las batallas más difíciles que a diario deben desarrollar los trabajadores y sus organizaciones sindicales, es la lucha contra los despidos y la restitución a sus puestos de trabajo a los afectados. La dificultad reside en que es una lucha defensiva y de largo aliento que la mayoría de las veces debe hacerse extramuros de la empresa, recae en manos de abogados, cuesta motivar a los compañeros de trabajo para que se involucren en la lucha por la restitución, mientras que el despedido se ve forzado a deambular por las oficinas de las instancias laborales, intentado demostrar la ilegalidad, ilegitimidad e inhumanidad del despido.

El despido es una acción atroz de los patrones. Es una daga certera que los empresarios, gerentes, jefes, supervisores y capataces intentan clavar en el pecho de la clase trabajadora para desmoralizarla, aterrorizarla, desorganizarla e inmovilizarla. Tiene un brutal impacto sicológico y social. Genera auto-marginación social, porque el trabajador se siente avergonzado y no quiere que sus familiares y vecinos se enteren. Al despedido le sobra tiempo, se le enreda el cerebro de pensar tantas cosas, pero a la hora de la verdad le faltan reales con qué llegar a la casa para atender las necesidades básicas y apremiantes de su familia. Nunca sabremos si será casualidad, pero casi siempre ocurre que al tiempo que se produce la destitución de un trabajador, sobre su familia comienzan a recaer los problemas. Se enferman los niños, los padres y los suegros. Se accidenta el carro. Se agrietan las paredes y se dañan los techos de sus casas. El malhumor se apodera de la familia y de allí a la violencia intrafamiliar hay un pequeño trecho. En muchos casos, los despidos terminan socavando las relaciones conyugales y se sabe que en muchas oportunidades conllevan a separaciones y divorcios. Y no dejemos de mencionar que cuando la situación económica se hace apremiante, el despedido se ve obligado a renunciar a la lucha, lo cual se convierte en una derrota personal y un rudo golpe para el conjunto de la clase trabajadora.

Carta abierta de C-cura a los trabajadores de Chrysler

Por: Corriente Clasista, Unitaria, 

Revolucionaria y Autónoma

La mañana de este lunes 9 de febrero en la asamblea general de trabajadores de Chrysler, uno de los dirigentes de la organización sindical, se refirió a los compañeros Orlando Chirino y Esperanza Hermida, dirigentes nacionales de nuestra Corriente Sindical Clasista, Unitaria Revolucionaria y Autónoma (C-cura). En su acostumbrado monólogo antidemocrático, el Secretario General del Sindicato quiso desprestigiar y hasta calumniar a nuestros compañeros, en un desesperado esfuerzo por evadir las responsables y fundamentadas críticas que desde C-cura venimos haciendo a los dirigentes sindicales de Chrysler, por su silencio e inmovilidad sospechosa frente al despido arbitrario, ilegal e inhumano de 76 compañeros de trabajo (web.laclase.info).

No es nuestra intención entablar una diatriba política sobre los distintos enfoques políticos y sindicales que nos separan de la dirigencia sindical de Chrysler, pero si consideramos pertinente aprovechar la oportunidad para dirigirnos a todas y todos los trabajadores de Chrysler para hacerles el llamado sincero a no dejar abandonados a sus 76 compañeros de trabajo despedidos. Los despedidos, al igual que ustedes, son padres de familia que hoy sufren el brutal impacto de la pérdida del empleo con las graves secuelas que ello tiene para la estabilidad de la familia y el desarrollo sicológico y social de sus integrantes.

Crisis, despidos y violaciones sindicales

Maria Esperanza Hermida

08.02.2015

La situación económica se agrava trayendo como consecuencia mayor desempleo. Especialmente en Carabobo se reinauguró la práctica empresarial de introducir pliegos conciliatorios para pactar despidos. Un aspecto llamativo del asunto es la flexibilización del sedicente gobierno obrerista encabezado por Maduro, que avala estos acuerdos con una representación sindical no calificada.

Destaca en este proceso la justificación alegada por las empresas para proceder al despido: la ausencia o falta de disponibilidad de divisas para comprar materiales inherentes o indispensables al proceso productivo, por una parte, y de otro lado, el aval otorgado por el Ministerio del Trabajo para reducir la nómina. Nos referimos a las Empresas Affinia de Venezuela, C.A. –productora de filtros para combustibles de vehículos-; Ford Motors y Chrysler –ensambladoras de vehículos- y Ajeven –embotelladora de refrescos-. En todas, el despido se acordó con representantes sindicales cuyo período de gestión se venció.

Tendencia Clasista exhorta a “unificar criterios” y definir estrategias de lucha en Sutiss

Nueva Prensa de Guayana 

12.02.2015

Jossie Naim Malavé

 Foto: Edgar Azócar

Carlos Villarroel, miembro de Tendencia Clasista, recalcó que el 19 de este mes se cumplen cinco meses desde la detención de Rederick Leiba, Heberto Bastardo y Leinys Quijada, trabajadores de Sidor y miembros del Movimiento Revolucionario Orinoco (MRO). Por causa del “profundo silencio” que reina desde Sutiss al respecto, planteó la necesidad de que se tomen las acciones necesarias a fin de exigir la liberación de los detenidos por el Sebin.

Recalcó que “un proyecto de país no avanza con un gobierno que reprime a los trabajadores” y hasta ordena resoluciones como la 008610, que permite el uso de la fuerza para “controlar” las manifestaciones públicas.

Tendencia Clasista cree en la designación de una nueva comisión electoral

El Fortín de Guayana

Por Nailett Marcano 

12.02.2015 

 

Miembros de Tendencia Clasista piden elecciones y la libertad de los tres trabajadores detenidos

Los integrantes de la corriente Tendencia Clasista de Sidor, quienes aspiran cargos en el comité ejecutivo del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Siderúrgica y sus Similares (Sutiss), señalaron que la elección de una nueva comisión electoral es la vía más rápida para lograr la realización de los comicios.

Las elecciones en la organización sindical previstas para los días 19, 20 y 21 de enero, fueron suspendidas el 13 del pasado mes por la Sala Electoral del Tribunal Supremo de Justicia, en atención a un recurso de nulidad solicitado por tres trabajadores en diciembre del 2014.

En ese sentido, los integrantes de Tendencia Clasista argumentaron que efectivamente el presidente de Sutiss, José Luis Hernández, cometió varios errores en el proceso para la conformación de la comisión electoral.

Crece la pobreza al calor del ajuste

Colas para comprar
Por: Miguel Angel Hernandez*

Dos estudios recientes sobre la pobreza en Venezuela desmienten el discurso del gobierno. El Panorama Social de América Latina de la Cepal y la Encuesta sobre Condiciones de Vida Venezuela 2014, elaborada entre abril y septiembre de 2014 por la UCV, la Ucab y la Universidad Simón Bolívar, ponen al descubierto la realidad social venezolana, más allá de la propaganda oficial.

El primer estudio, elaborado con datos oficiales venezolanos, asegura que la tasa de pobreza en nuestro país se incrementó entre 2012 y 2013 en 6,7%, pasando de 25,4% a 32,1%. Mientras que la pobreza extrema aumentó en 2,7%, pasando de 7,1% a 9,8% en dicho período.

De acuerdo al informe de la Cepal, en Venezuela había en el 2013 un total aproximado de 10 millones de personas en estado de pobreza.

Trabajadores de Carabobo marcharan este miércoles 11 contra los despidos

Por: C-cura Prensa

Caracas, 8 de febrero de 2015. Este miércoles 11 de febrero, los trabajadores de Carabobo marcharan en la ciudad de Valencia, exigiendo el cese de los despidos en numerosas empresas del estado; en defensa de los contratos colectivos, contra la precarización del salario y por la autonomía de las organizaciones sindicales.

Obreros de Chrysler, Ford, Vicson, Filtros Wix, Ajeven Big Cola, y otros sindicatos, agrupados en “Trabajadores Unidos contra los Despidos”, marcharan desde La Espiga de Oro, en La Isabelica, hasta la sede de Chrysler. La concentración comenzara a las 6 y 30 a.m.

Tendencia Clasista plantea “ruta de escape”

Esperan que el debate de ideas permita concretar planes específicos
para el rescate de Sutiss. Foto: Cortesía Jossie Naim Malavé

Nueva Prensa de Guayana 
07.02.2015

Cruz Hernández, dirigente del movimiento Tendencia Clasista y candidato a la presidencia de Sutiss, diseñó junto a su equipo una lista de prioridades para rescatar la institucionalidad del sindicato y la honra de la clase obrera de Sidor. Proponen debatir las ideas en asambleas de trabajadores y en las áreas de trabajo. He aquí un resumen de cada uno de sus planteamientos:

En primer lugar plantean la pronta reanudación del proceso electoral de Sutiss, en base al artículo 95 de la Constitución y el convenio 87 sobre la libertad sindical suscritos por Venezuela. A este respecto exponen la necesidad de exigir la salida del TSJ y el CNE del ejercicio sindical. En segundo lugar exponen el “compromiso de organizar la batalla” para exigir la libertad inmediata de Leinys Quijada, Rederick Leiva y Heberto Bastardo, de Sidor, más Rodney Álvarez, de FMO.