2014: un año de compromisos

Primicia
Enero 2014
Elita Barroso Torres

El 2013 cerró con muchas promesas y compromisos por cumplir para con los trabajadores de las Empresas Básicas durante el 2014.

Por ello, existe muchas expectativas para este 2014, ya que los acontecimientos que vienen beneficiará a toda la clase obrera del parque industrial guayanés.

Iniciando el año se llevarán a cabo varios eventos que serán determinantes de lo que ocurrirá en los meses siguientes, como son:

• Desde el 1 de enero se debe dar inicio al proceso de evaluaciones periódicas en el sector aluminio, que permitirá otorgar un incremento salarial de hasta un 14 % a los trabajadores.
• El 14 de enero continuará la discusión de la hoja de cálculo de Sidor. - El 15 de enero se realizará la mesa de discusión entre el sector aluminio, CVG, Procuraduría General de la República y el Ministerio del Trabajo, donde se discutirán las deudas pendientes con los trabajadores. 
• Entre el 22 y el 24 de enero se realizará la campaña electoral de Sutralum y entre el 27 y el 29 se procederá a las elecciones para renovar su junta directiva. 
• Y el 30 de enero se debe cancelar 15 mil bolívares a los sidoristas, por concepto de pasivos laborales. 

El resto del año

• Ahora, el 14 de febrero existe el compromiso del pago de la diferencia de las utilidades del sector aluminio. Y para el 30 de abril y el 30 de septiembre está pendiente el pago del restante del bono compensatorio por retraso en la discusión de los contratos colectivos, también del sector aluminio de Guayana. 
• Con respecto a los contratos colectivos, en el 2014 se debería culminar con la discusión del de Sidor y Ferrominera Orinoco, mientras que la Procuraduría General de la República tiene el compromiso de aprobar las convenciones del sector aluminio, para luego ser homologadas por el Ministerio del Trabajo.