Por: Laclase.info
Caracas, 19 de abril.- Mediante una nota de prensa, el sindicato de base Sirtrasalud-Distrito Capital denuncia las actualizaciones del “Contrato Marco del Sector Salud”, hasta hace poco denominado Normativa Laboral, vigente del 2017 al 2019 y firmada el 11 de octubre del 2017 por el gobierno y la federación propatronal Fenasirtrasalud.
“Unilateralmente, Ejecutivo Nacional, Fenasirtasalud y algunos de sus sindicatos, pretenden engatusar a la masa laboral de la salud con una pretendida homologación del llamado Contrato Marco de la Salud, aumentando algunos conceptos como Prima por hijos, aumentada en un 50% sobre el salario Base, por cada hijo; Prima de protección a la familia, aumentada en un 80% sobre el salario Base; Prima de transporte, aumentada en un 60 % sobre el sueldo base y la prima de productividad aumentada en un 60%”, advierten los dirigentes sindicales, comparando estos porcentajes con la inflación para este año, que superará el 14.000% según varios estimados.
“Consideramos que la metodología empleada para establecer dichos aumentos se corresponde con la odiosa y atrasada cultura de las dádivas y no como debería ser, el resultado del convenimiento, que es la etapa relevante de toda Convención Colectiva. Cuando Fenasirtrasalud y algunos de sus sindicatos anuncian que por criterio del ejecutivo nacional se elevaron cuatro cláusulas de la normativa laboral…no hace sino admitir su papel pusilánime y patronal dejando al descubierto también que no llevaron ninguna propuesta a la mesa de discusión contractual. El papel jugado por algunos sindicatos y gremios de la MUD fue igualmente indecoroso pues se adhirieron a la infame normativa laboral convalidando así esta estafa, evidenciando cierto pacto furtivo entre el gobierno y ese sector de la MUD”, agregan.
Los sindicalistas advierten que se trata de aumentos irrisorios partiendo de un salario base ínfimo, por lo que persiste la violación del artículo 91 de la Constitución que establece que el salario debe calcularse en función de la canasta básica. Por ello llaman a impulsar un movimiento amplio para defender la vigencia y aplicación del artículo 91 de la Constitución y la derogación de las convenciones colectivas que lesionan los derechos de los trabajadores.
“Hoy de nuevo señalamos que el gobierno falsamente socialista y obrerista de Nicolás Maduro, junto al sindicalerismo genuflexo y patronal de Fenasirtrasalud y la CBST, que se han confabulado para destruir nuestros salarios, las prestaciones sociales, las pensiones y las jubilaciones, así como también han desnaturalizado las organizaciones sindicales y las convenciones colectivas. Hoy día, todos los trabajadores públicos sean eléctricos, cementeros, petroleros, de la salud u otros, estamos subsidiando con el hambre y la miseria de nuestras familias el funcionamiento del Estado. Nuestra situación socioeconómica raya prácticamente en la indigencia, salarios quincenales de 200, 300 y 400 mil bolívares, de allí la deserción y ausentismos laboral existente que nos mantiene en un cierre técnico no decretado, por ello estamos convencidos que para poder conquistar salarios dignos tenemos que hacer una verdadera Revolución… llamamos a los diferentes sindicatos y gremios de las distintas instituciones, como el IVSS, IPASME, MPPPS a conformar una Intersindical de la Salud de orientación clasista que ante la apremiante situación social y económica, se coloque por encima de las diferencias políticas y aglutine no solo a los factores sindicales sino a trabajadores de base, activos, jubilados, exhortando la solidaridad de los pacientes, usuarios, ONGs y comunidades. Para finalizar, llamamos también en medio de este terrible cuadro a conmemorar este 1ro de mayo, luchando contra el hambre y la miseria, como lo hicieron los mártires de Chicago, y no con carnavales electorales tal como pretende el gobierno hambreador”, concluyen.
Caracas, 19 de abril.- Mediante una nota de prensa, el sindicato de base Sirtrasalud-Distrito Capital denuncia las actualizaciones del “Contrato Marco del Sector Salud”, hasta hace poco denominado Normativa Laboral, vigente del 2017 al 2019 y firmada el 11 de octubre del 2017 por el gobierno y la federación propatronal Fenasirtrasalud.
“Unilateralmente, Ejecutivo Nacional, Fenasirtasalud y algunos de sus sindicatos, pretenden engatusar a la masa laboral de la salud con una pretendida homologación del llamado Contrato Marco de la Salud, aumentando algunos conceptos como Prima por hijos, aumentada en un 50% sobre el salario Base, por cada hijo; Prima de protección a la familia, aumentada en un 80% sobre el salario Base; Prima de transporte, aumentada en un 60 % sobre el sueldo base y la prima de productividad aumentada en un 60%”, advierten los dirigentes sindicales, comparando estos porcentajes con la inflación para este año, que superará el 14.000% según varios estimados.
“Consideramos que la metodología empleada para establecer dichos aumentos se corresponde con la odiosa y atrasada cultura de las dádivas y no como debería ser, el resultado del convenimiento, que es la etapa relevante de toda Convención Colectiva. Cuando Fenasirtrasalud y algunos de sus sindicatos anuncian que por criterio del ejecutivo nacional se elevaron cuatro cláusulas de la normativa laboral…no hace sino admitir su papel pusilánime y patronal dejando al descubierto también que no llevaron ninguna propuesta a la mesa de discusión contractual. El papel jugado por algunos sindicatos y gremios de la MUD fue igualmente indecoroso pues se adhirieron a la infame normativa laboral convalidando así esta estafa, evidenciando cierto pacto furtivo entre el gobierno y ese sector de la MUD”, agregan.
Los sindicalistas advierten que se trata de aumentos irrisorios partiendo de un salario base ínfimo, por lo que persiste la violación del artículo 91 de la Constitución que establece que el salario debe calcularse en función de la canasta básica. Por ello llaman a impulsar un movimiento amplio para defender la vigencia y aplicación del artículo 91 de la Constitución y la derogación de las convenciones colectivas que lesionan los derechos de los trabajadores.
“Hoy de nuevo señalamos que el gobierno falsamente socialista y obrerista de Nicolás Maduro, junto al sindicalerismo genuflexo y patronal de Fenasirtrasalud y la CBST, que se han confabulado para destruir nuestros salarios, las prestaciones sociales, las pensiones y las jubilaciones, así como también han desnaturalizado las organizaciones sindicales y las convenciones colectivas. Hoy día, todos los trabajadores públicos sean eléctricos, cementeros, petroleros, de la salud u otros, estamos subsidiando con el hambre y la miseria de nuestras familias el funcionamiento del Estado. Nuestra situación socioeconómica raya prácticamente en la indigencia, salarios quincenales de 200, 300 y 400 mil bolívares, de allí la deserción y ausentismos laboral existente que nos mantiene en un cierre técnico no decretado, por ello estamos convencidos que para poder conquistar salarios dignos tenemos que hacer una verdadera Revolución… llamamos a los diferentes sindicatos y gremios de las distintas instituciones, como el IVSS, IPASME, MPPPS a conformar una Intersindical de la Salud de orientación clasista que ante la apremiante situación social y económica, se coloque por encima de las diferencias políticas y aglutine no solo a los factores sindicales sino a trabajadores de base, activos, jubilados, exhortando la solidaridad de los pacientes, usuarios, ONGs y comunidades. Para finalizar, llamamos también en medio de este terrible cuadro a conmemorar este 1ro de mayo, luchando contra el hambre y la miseria, como lo hicieron los mártires de Chicago, y no con carnavales electorales tal como pretende el gobierno hambreador”, concluyen.
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