Los docentes universitarios migran por situación laboral

Los profesores que no se van del 

país reducen las horas trabajo o renuncian

Gustavo Méndez 

El Universal
8.12.2014 

El pasado 5 de diciembre se celebró el Día del Profesor Universitario, fecha que conmemora la promulgación de la Ley de Universidades de 1958, y el momento que atraviesan los académicos está marcada por bajos salarios y pésimas condiciones laborales que se traduce en masivas renuncias y el éxodo a mejores destinos.

"La primera etapa fue la ausencia de candidatos a los concursos de oposición, luego el cambio de dedicación (horas de trabajo) y ahora la renuncia masiva. En el último mes renunciaron 40 profesores de la Facultad de Humanidades y Educación", apuntó Tulio Olmos, directivo de la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela.

Pese a la lucha sostenida por la Federación de Asociaciones de Profesores de Venezuela (Fapuv) los salarios de los docentes cada día se comprimen más por la presión salarial. El último ajuste fue en 2013, después de cuatro años sin aumentos.

"A partir del 2003 comienza la debacle cuando el Gobierno desconoce las Normas de Homologación y los aumentos se aprobaron por decreto presidencial siempre por debajo de la inflación lo cual causó este rezago", apunta el profesor de Física del Núcleo Sucre de la Universidad de Oriente, Carmelo Marzullo.

Luego de investigar el histórico de salarios y compararlos con el valor de la Canasta Básica Marzullo concluye que atraviesan "una condición de hambre", apenas pueden comprar el 0,58 de la canasta.

"Parece ilógico pero el Gobierno se ha convertido en un obstáculo para los profesores y la universidad", soltó de entrada el presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad de Los Andes, Luis Loaiza.

Recordó que están atados de manos por el Decreto 6649, sobre la restricción de gastos suntuarios, "que implica pedir permiso a la Vicepresidencia de la República para comprar una computadora y hay que esperar ocho meses".

A juicio de Loaiza son medidas que desestimulan la docencia y la investigación de los profesores.

Éxodo académico
Los mejores salarios y condiciones que ofrecen países como Ecuador, Colombia, México, Chile y Brasil han acentuado la migración de millares de docentes. Un ejemplo es el Programa Prometeo (Ecuador) que estima una beca de 5 mil dólares mensuales.

De acuerdo a la Decana de Investigación y Desarrollo de la Universidad Simón Bolívar, Elia García, 269 profesores con PHD se unirán a Prometeo. Además de la renuncia de otros 710 investigadores. Las cifras global sería más de 1.000 docentes fuera de la institución.

El directivo de la Apucv, Gregorio Alfonzo, cuantificó 834 renuncias entre 2008 hasta 2011. Este año 11 Doctores de la Facultad de Ciencias emigraron . "El éxodo docentes en 2014 puede llegar a 220".

En la ULA, UDO y UC se repite la situación. "Los profesores quieren vivir de forma decente y la universidad no se los garantiza", reflexionó Olmos.

La universidad es el rebusque
La inviable crisis financiera ha obligado a los profesores a cambiar el tiempo de dedicación. "La UCV quedó como el tigre (rebusque) de los colegas quienes ganan más en otros empleos", apuntó Olmos.

Marzullo coincide en esa apreciación, y en el caso de la UDO los profesores disminuyen las horas para trabajar en el sector privado o en proyectos personales o "como taxistas para obtener algunos ingresos extras".

La migración y cambio de dedicación del profesorado se traduce en menos investigación e innovación. A esto se suma la imposibilidad de asistir a eventos y comprar libros para actualizar conocimientos.