El contrato colectivo de Sidor tiene cuatro años vencido y dos en discusión Foto Wilmer González / Archivo
Correo del Caroní
Clavel A. Rangel Jiménez
10.07.2014
El comité ejecutivo del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Siderúrgica y Sus Similares (Sutiss) y la directiva de Sidor no se reunieron este miércoles como estaba previsto.
El vicepresidente de la Corporación Venezolana de Guayana (CVG), Heber Aguilar, en representación de la comisión discutidora por parte del Gobierno, pidió hasta este jueves para reanudar la negociación del contrato colectivo, toda vez que viajarían a Caracas a consultar las exigencias económicas con el Ejecutivo.
Hoy se espera que el nuevo presidente de la CVG, Justo Noguera Pietri, se incorpore a la discusión del contrato colectivo en la casa matriz.
La última exigencia de Sutiss sobre la mesa de negociación fue un aumento de Bs. 211 sobre el salario diario, Bs. 82 de ellos a la firma del contrato colectivo, y el resto fraccionado.
El martes la dirigencia y Sidor firmaron la cláusula 12 referente al Tiempo de Viaje. Empero el nudo de la discusión sigue estando en la aprobación de un nuevo factor de cálculo para la jornada de trabajo y un plan de jubilación.
Correo del Caroní
Clavel A. Rangel Jiménez
10.07.2014
El comité ejecutivo del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Siderúrgica y Sus Similares (Sutiss) y la directiva de Sidor no se reunieron este miércoles como estaba previsto.
El vicepresidente de la Corporación Venezolana de Guayana (CVG), Heber Aguilar, en representación de la comisión discutidora por parte del Gobierno, pidió hasta este jueves para reanudar la negociación del contrato colectivo, toda vez que viajarían a Caracas a consultar las exigencias económicas con el Ejecutivo.
Hoy se espera que el nuevo presidente de la CVG, Justo Noguera Pietri, se incorpore a la discusión del contrato colectivo en la casa matriz.
La última exigencia de Sutiss sobre la mesa de negociación fue un aumento de Bs. 211 sobre el salario diario, Bs. 82 de ellos a la firma del contrato colectivo, y el resto fraccionado.
El martes la dirigencia y Sidor firmaron la cláusula 12 referente al Tiempo de Viaje. Empero el nudo de la discusión sigue estando en la aprobación de un nuevo factor de cálculo para la jornada de trabajo y un plan de jubilación.
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