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| Sidoristas exigen a Sutiss que convoque a comité ejecutivo en el que se discuta una estrategia Foto William Urdaneta |
08/11/2013
Correo del Caroní
El movimiento Coalición Siderúrgica propuso cancelar un anticipo de utilidades de forma lineal para todos los trabajadores de la Siderúrgica del Orinoco (Sidor) el 15 de noviembre para evitar un nuevo conflicto.
El vocal del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Siderúrgica y Sus Similares (Sutiss), Leonel Grisett, planteó junto al equipo de la Coalición, un monto de 85 mil bolívares para los trabajadores del turno diurno y 95 mil para los del turno rotativo y mixto.
“Ante el congelamiento de las negociaciones y para que no salgan perjudicados los trabajadores, nosotros lanzamos esta propuesta”, dijo Grisett.
Apuntó que, a diferencia de la empresa, los trabajadores sí han hecho planteamientos para destrabar la situación conflictiva en Sidor por el pago de las utilidades y la revisión de 16 conceptos asociados a la hoja de cálculo del salario.
“Esto sería la manera más segura y expedita de evitar un conflicto”, dijo el vocal, señalando -además- que esos montos provienen del cálculo de las dos fórmulas propuestas por Sutiss y con base al salario actual.
Indicó que, luego de la discusión de la cláusula salarial, se cancelaría la diferencia.
Además, exigieron a Sutiss que convoque a comité ejecutivo para discutir una estrategia.
En cuanto a la medida cautelar impuesta a parte de los miembros del comité ejecutivo del sindicato siderúrgico, Grisett recordó que una medida similar intentó la transnacional Ternium “y los trabajadores obtuvieron la victoria”.
El movimiento Coalición Siderúrgica propuso cancelar un anticipo de utilidades de forma lineal para todos los trabajadores de la Siderúrgica del Orinoco (Sidor) el 15 de noviembre para evitar un nuevo conflicto.
El vocal del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Siderúrgica y Sus Similares (Sutiss), Leonel Grisett, planteó junto al equipo de la Coalición, un monto de 85 mil bolívares para los trabajadores del turno diurno y 95 mil para los del turno rotativo y mixto.
“Ante el congelamiento de las negociaciones y para que no salgan perjudicados los trabajadores, nosotros lanzamos esta propuesta”, dijo Grisett.
Apuntó que, a diferencia de la empresa, los trabajadores sí han hecho planteamientos para destrabar la situación conflictiva en Sidor por el pago de las utilidades y la revisión de 16 conceptos asociados a la hoja de cálculo del salario.
“Esto sería la manera más segura y expedita de evitar un conflicto”, dijo el vocal, señalando -además- que esos montos provienen del cálculo de las dos fórmulas propuestas por Sutiss y con base al salario actual.
Indicó que, luego de la discusión de la cláusula salarial, se cancelaría la diferencia.
Además, exigieron a Sutiss que convoque a comité ejecutivo para discutir una estrategia.
En cuanto a la medida cautelar impuesta a parte de los miembros del comité ejecutivo del sindicato siderúrgico, Grisett recordó que una medida similar intentó la transnacional Ternium “y los trabajadores obtuvieron la victoria”.
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