Nueva Prensa de GuayanaRita Colina
Foto: Luis González
Foto: Luis González
Ciudad Guayana.- El secretario general de Sinprotrac, Williams Vicent, rechazó el incremento salarial
de 15% aprobado por la presidencia de Pdvsa Industrial. Aseveró que tenían tres años sin percibir ese beneficio y por ello debió ser de 40%.
Explicó que los técnicos y profesionales lamentan la mala implementación del Sistema Integral de Compensación y Beneficios, pues no están siendo justamente reivindicados. “Somos mal pagados, no es posible que con una inflación tan alta nuestros salarios apenas superen los cuatro mil bolívares”, dijo.
Llamó a sus compañeros a estar activos, ya que de no aplicarse cambios contundentes reforzarán sus reclamos. “Exigimos el pago de los pasivos pendientes, no pueden imponernos metas de productividad si no amplían nuestros beneficios”, mencionó.
Destacó que la gerencia de la empresa les propuso la producción de 1800 toneladas mes, sin considerar que no cuentan con los requerimientos básicos para evitar accidentes laborales. “No se cumplen las exigencias mínimas de seguridad, aquí se trabaja de forma lineal, si un área se para, las otras también”, manifestó.
Recalcó que los obreros perciben 3665 bolívares mensuales, mientras que el salario básico del resto del personal oscila entre 4 mil 500 y cinco mil bolívares. “Eso es una burla, instamos a los directivos a que se subsanen esas irregularidades o tendremos que protestar en la calle”, informó.
de 15% aprobado por la presidencia de Pdvsa Industrial. Aseveró que tenían tres años sin percibir ese beneficio y por ello debió ser de 40%.
Explicó que los técnicos y profesionales lamentan la mala implementación del Sistema Integral de Compensación y Beneficios, pues no están siendo justamente reivindicados. “Somos mal pagados, no es posible que con una inflación tan alta nuestros salarios apenas superen los cuatro mil bolívares”, dijo.
Llamó a sus compañeros a estar activos, ya que de no aplicarse cambios contundentes reforzarán sus reclamos. “Exigimos el pago de los pasivos pendientes, no pueden imponernos metas de productividad si no amplían nuestros beneficios”, mencionó.
Destacó que la gerencia de la empresa les propuso la producción de 1800 toneladas mes, sin considerar que no cuentan con los requerimientos básicos para evitar accidentes laborales. “No se cumplen las exigencias mínimas de seguridad, aquí se trabaja de forma lineal, si un área se para, las otras también”, manifestó.
Recalcó que los obreros perciben 3665 bolívares mensuales, mientras que el salario básico del resto del personal oscila entre 4 mil 500 y cinco mil bolívares. “Eso es una burla, instamos a los directivos a que se subsanen esas irregularidades o tendremos que protestar en la calle”, informó.
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