Puerto Cabello. Diciembre 25 / 2011.
El pasado 1
de octubre venció la contratación colectiva petrolera (CCP); desde entonces,
dirigentes sindicales y trabajadores de la principal industria del país
persisten en la lucha por dar inicio a la discusión de una nueva convención.
Durante este
2011, persistieron las denuncias por el incumplimiento de dicho contrato; los
trabajadores aseguran que PDVSA se mantiene en deuda con más del 60% de esa
contratación.
José Bodas,
secretario general de la Federación Unitaria de Trabajadores del Petróleo, Gas,
sus Similares y Derivados de Venezuela (FUTPV), se ha pronunciado al respecto,
asegurando que desde la Corriente Clasista, Unitaria y Revolucionaria (CCURA)
permanecen en la lucha por alcanzar una convención justa, que genere beneficios
de consideración para el personal de la industria.
Asimismo,
reclaman el pago de la denominada "tablita", la evaluación por
desempeño y la cancelación correcta de los domingos como día feriado, los
cuales aseguran debieron pagarse desde el año 2006 y solo se hizo a partir de
2009. Por tanto, aseguran que fueron mal calculados.
Quienes
ejercen labores en la refinería El Palito marcharon para exigir sus
reivindicaciones laborales, extendiendo un llamado al Presidente de la
República y al ministro del Petróleo, Rafael Ramírez, a quien le exigieron
escuchar sus peticiones.
Las
informaciones más recientes indican que será para el año 2012 cuando se inicie
la discusión del nuevo contrato; sin embargo, hay quienes sostienen que la
intención del Ejecutivo Nacional es que desaparezca este beneficio.
Actualmente, conforman comités en las diversas regiones del país con el
propósito de defender sus derechos contractuales.
Situación
de las plantas
Durante este
período también se ha hecho mención a la situación de las plantas petroleras
existentes en el país.
Bodas hizo
referencia a la importancia de que la industria sea declarada en emergencia
para dar paso a labores de mantenimiento intenso en cada una de sus
instalaciones.
"Mientras
no se invierta en mantenimiento ni en adecuación tecnológica y continúe la
tecnocracia, entonces vamos al desastre; PDVSA se cae a pedazos por la falta de inversión y
esa política de Estado", sentenció el Secretario General de la FUTPV.
Recordó que
en una oportunidad consignaron ante la federación un informe en el que se
detalla la situación en cada planta, documento en el que incluso se hacen
recomendaciones.
Bodas
puntualizó en ese momento que en PDVSA violan la Ley Orgánica de Prevención y
Medio Ambiente de Trabajo, la Constitución de la República, la Ley Orgánica del
Trabajo y la convención colectiva petrolera.
En ese
sentido, ha indicado que la caída de la producción petrolera en el país obedece
a la falta de mantenimiento en las plantas y a la "ineficiente"
manera en la que se gerencia la industria.
En el caso de
la refinería El Palito, se presentaron fallas en la planta de fraccionamiento y
craqueo catalítico, y además trabajadores han denunciado presunta contaminación
en la playa cercana.
De igual
forma, se pronunció respecto al Sistema de Democratización de Empleo (Sisdem),
señalando que Pdvsa debe cumplir y hacer este procedimiento ofreciendo
contratos a las personas que habiten alrededor de los centros de trabajo.
Huelga de
hambre
A principios
de 2011, un grupo de trabajadores de la refinería El Palito (REP) protagonizó
una huelga de hambre a las afueras de la sede administrativa de la Asamblea
Nacional (AN) en Caracas, para exigir sus puestos laborales. Hay quienes
permanecieron hasta un mes en la protesta, acción que fue levantada luego de
que se firmó un acta en la que se aseguró que estas personas volverían a
ejercer sus funciones dentro de la industria.
No obstante,
ha pasado el tiempo y en algunos casos sigue la espera. José Bodas ha indicado
que se trata de otra "violación e incumplimiento" por parte de la
industria petrolera.
Otras
denuncias
Otra de las
denuncias que destacaron este año en el sector petrolero tiene que ver con las
contratistas que trabajan para PDVSA. Personal de la empresa petrolera asegura
que éstas incumplen con los pagos acordados y que en diversas ocasiones han
despedido personal de forma injustificada.
Dirigentes
sindicales se han encargado de referirse a esta situación irregular y de
extender llamado a la gerencia de la industria para que atienda la dificultad.
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